
Direttore della crescita accademica e dell'innovazione
Direttore della crescita accademica e dell'innovazione
Tempo pieno - Indeterminato
agosto 2023
Selwyn House School è una scuola indipendente per 550 ragazzi (K-12) a Westmount, Quebec. Sosteniamo i nostri studenti e il personale e ricompensiamo i loro sforzi così come i loro risultati. La nostra comunità è quella in cui gli studenti possono costruire fiducia e autodisciplina, apprezzare le proprie responsabilità verso gli altri e se stessi e trovare gioia nell'apprendimento. I nostri programmi sfidano i ragazzi mentalmente e fisicamente, sottolineando il rispetto per l'onestà e il fair play e l'apertura alle idee degli altri.
Cerchiamo professionisti che si uniscano al nostro personale dedicato ed energico che insegnino i nostri corsi, istruiscano i nostri team, supervisionino le nostre attività e comunichino apertamente e regolarmente con i genitori. I candidati dovrebbero esemplificare i valori e le filosofie della Selwyn House School, incluso Veritas, costruzione di relazioni, inclusività e apprendimento esperienziale. Se questo suona come il tipo di squadra a cui vorresti unirti, abbiamo la seguente posizione a partire da agosto 2023:
Responsabilità principali:
Riportando direttamente al Preside e ai Capi di istituto, il Direttore per l'innovazione e la crescita accademica è responsabile di quanto segue:
- Esamina le iniziative pedagogiche e il loro allineamento con la missione e la visione della scuola e la fattibilità per l'implementazione a Selwyn House. Lavora a stretto contatto con i capi delle scuole superiori, medie ed elementari, il direttore dell'atletica leggera e il direttore dell'educazione esperienziale.
- È un educatore dinamico e ispiratore responsabile dell'allineamento del curriculum da K a 12.
Responsabilità principali:
- Guidare l'innovazione nel campo della pedagogia nell'insegnamento e nell'apprendimento.
- Partecipare al reclutamento e alla selezione di nuovi docenti.
- Guidare i piani di crescita professionale di tutti i membri della facoltà.
- Supervisionare la produzione delle pagelle.
- Fornire consulenza ai singoli docenti e dipartimenti per promuovere iniziative di apprendimento innovative incentrate sugli studenti.
- Collabora con gli strateghi dell'apprendimento, il consulente scolastico e il capo della scuola per supportare i piani accademici per gli studenti
- Collaborare con i capi dipartimento per sviluppare e implementare valutazioni e valutazioni specifiche per materia
- Fornire una leadership a livello scolastico per quanto riguarda l'uso delle tecnologie emergenti per migliorare ed estendere le esperienze di insegnamento e apprendimento, nonché per raggiungere l'eccellenza.
- Supportare lo sviluppo, la revisione e il rinnovo del programma accademico.
- Condurre e diffondere ricerche e analisi su teorie e approcci di progettazione didattica e tecnologie nuove ed emergenti.
- Aiuta a progettare nuovi strumenti, modelli e risorse che supportano l'innovazione scolastica.
- Assumere altri compiti e progetti come determinato dal Preside
Altre responsabilità:
- Assicurarsi che il curriculum sia conforme ai requisiti MEQ.
- Supporta i capi di istituto e il direttore dell'atletica leggera con i carichi di lavoro degli insegnanti
- Rimani aggiornato sui regolamenti scolastici
- Supervisionare i processi di esame
- Esaminare i requisiti di laurea degli studenti
Comitati e Conferenze:
- Membro del gruppo dirigente senior.
- Partecipa alle conferenze QAIS e CAIS.
- Partecipa a conferenze su accademici, educazione esperienziale, leadership accademica.
- Partecipa ai webinar del Ministero e assicurati la conformità alle normative del Ministero.
Qualifiche / abilità:
- Laurea specialistica in Educazione
- Vasta esperienza nella progettazione dello sviluppo pedagogico
- Conoscenza approfondita del sostegno agli studenti
- Esperienza di leadership nella gestione di un team e nello sviluppo di programmi
- Preferibile il bilinguismo (francese e inglese).
Vantaggi:
- Partecipazione al piano pensionistico
- Prestazioni assicurative di gruppo (malattia, dentistica, invalidità a lungo termine, vita)
- Pasti inclusi: pranzo, snack per la colazione, caffè
- Accesso alla palestra e alle strutture per l'allenamento
- Opportunità di sviluppo professionale (conferenze, workshop, rimborso tasse universitarie)
Si prega di inviare la lettera di presentazione e il curriculum a:
Risorse umane [email protected]
Selwyn House School, 95, chemin Côte St-Antoine, Westmount, QC H3Y 2H8
~
La Selwyn House School è un datore di lavoro per le pari opportunità e aderisce al Programma di accesso all'égalité en emploi. Ringraziamo sinceramente tutti i candidati per il vostro interesse. Saranno contattati solo i selezionati.
Direttore(trice) de l'innovation et de la croissance académiques
Temps plein – Permanente août 2023
L'École Selwyn House est une école indépendante située à Westmount, au Québec, qui accumula 550 garçons (de la maternelle au préuniversitaire). Nous appuyons nos élèves et notre personal, et nous récompensons leurs effort et leurs réalisations. Selwyn House è una comunità degli élèves che può sviluppare la loro fiducia e la loro autodisciplina, scoprire le loro responsabilità in altri luoghi e trovare il piacere di apprendere. Nos programmes mettent à l'épreuve mentalement et physiquement nos garçons, tout en privilégiant l'honnêteté, en mettant de l'avant la loyauté et en incoraggiant le rispetto delle idee degli altri.
Nous sommes à la recherche de professionnels qui miraireent se joindre à notre personal dévoué ed energique pour venir enseigner à nos élèves, entraîner nos équipes, supervisore nos attività et communiquer franchement et régulièrement avec les genitori. I candidati rappresentano i valori e le filosofie dell'École Selwyn House, notamment Veritas, l'établissement de relations, l'inclusivité et l'apprentissage par l'expérience. Si cette description évoque le genere d'équipe dont vous aimeriez faire partie, nous attendons de vos nouvelles avec impatience. Nous avons le poste suivant qui août 2023 :
Tâches et responsabilités:
Sous la responsabilité directe du directeur de l'école et des chefs d'établissement, il directeur de l'innovation et de la croissance académique è incaricato delle tâches suivantes:
- Esamina le iniziative pedagogiche e il tuo allineamento con la mission e la visione dell'école, oltre alla possibilità della tua mise en œuvre à Selwyn House. Il travaille en étroite collabora con i directeurs des écoles primaires, secondaires et supérieures, il directeur des sports e il directeur de l'éducation expérientielle.
- educatore dinamico e ispiratore, responsabile dell'allineamento dei programmi scolastici della materia al terminale.
Principali responsabilità:
- Dirigere l'innovazione nel dominio della pedagogia dell'insegnamento e dell'apprendimento.
- Partecipa al reclutamento e alla selezione dei nuovi membri del corpo di guardia.
- Dirigere i piani di sviluppo professionale di tutti i membri del Corpo d'Insegnamento.
- Supervisore della produzione dei bollettini scolastici.
- Fournir des conseils aux membres du corps enseignant et aux départements afin de faire progresser les events d'aprentissage novatrices axées sur les étudiants.
- Collabora con le strategie dell'apprendista, il consigliere scolastico e lo chef d'établissement per seguire i piani accademici degli élèves.
- Collabora con gli chef del dipartimento per lo sviluppo e la partecipazione a valutazioni specifiche su ogni argomento.
- Assicurare una leadership all'échelle de l'école in ciò che riguarda l'utilizzo delle tecnologie emergenti per migliorare e migliorare le esperienze di insegnamento e apprendistato, oltre a raggiungere l'eccellenza.
- Soutenir l'élaboration, l'examen et le renouvellement des programmes académiques.
- Effettua e diffonde ricerche e analisi sulle teorie e sugli approcci in materia di concezione pedagogica, anche sulle tecnologie nuove ed emergenti.
- Contribuer à la conception de nouveaux outils, modèles et ressources qui soutiennent l'innovation dans les écoles.
- Assumer d'altres tâches et projets déterminés par le directeur de l'école.
Altre responsabilità:
- Scopri che il programma di studi è conforme alle esigenze del MEQ.
- Supporta i capi di istituto e il direttore dell'atletica leggera con i carichi di lavoro degli insegnanti
- Tenir au courant des règlements de l'école.
- Supervisore del processo d'esame
- Examiner les conditions d'obtention du diplôme par les élèves.
Comitati e conferenze:
- Membro dell'équipe de direction.
- Assiste alle conferenze dell'AQIS e del CAIS.
- Assistente alle conferenze sull'insegnamento, l'éducation expérientielle e la leadership accademica.
- Assistere i webinaires del ministro e vigilare sul rispetto delle normative ministeriali.
Qualifiche/competenze:
- Diplôme supérieur en éducation
- Vasta esperienza in materia di concezione dello sviluppo pedagogico
- Connaissance approfondie de l'aide aux étudiants
- Esperienza di leadership nella gestione di un'équipe e nell'elaborazione di programmi.
- Le bilinguisme (français et anglais) è preferibile.
Vantaggi:
- Partecipazione al regime di pensione
- Assurance de groupe (santé, soins dentaires, invalidité de longue durée, vie)
- Repas inclus: déjeuner, petit-déjeuner, café
- Accede a una sala sportiva e alle installazioni di intrattenimento
- Possibilités de développement professionnel (conférences, ateliers, remboursement des frais d'inscription à l'université)
Leggi il sommario del tuo CV e una lettera di presentazione a:
Ressources humaines [email protected]
Selwyn House School, 95, chemin Côte St-Antoine, Westmount, QC H3Y 2H8
~
L'École Selwyn House souscrit au Programma di accesso all'égalité en emploi. Nous remercions tous ceux qui soumtendent leur candidature, mais seuls les candidats retenus seront contactés.
Siamo qui per aiutarti.
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