Insegnante di apprendimento e arricchimento personalizzato

Insegnante temporaneo di apprendimento e arricchimento personalizzato Data di chiusura interna/esterna: 5 novembre 2023
Pubblicazione n. 2023077

Ore FTE 0.40 Temporaneo; 14 novembre 2023 – 25 giugno 2024

Incentivo Commisurato al posizionamento sulla griglia salariale SMS, sulla base di anni di esperienza di insegnamento e formazione (categoria TQS). Questa è una posizione di unità di contrattazione nell'Associazione dei dipendenti professionali.
Sommario
La St. Margaret's School (SMS) è l'unico collegio e collegio indipendente incentrato sulle ragazze del Canada occidentale, situato a Victoria, Columbia Britannica, Canada, sui territori tradizionali non ceduti delle Nazioni Esquimalt, Songhees Nations e W_SÁNEC Nations. Fondato nel 1908, SMS è un centro internazionale per l'apprendimento incentrato sulle ragazze e lo sviluppo della leadership, che fornisce un'istruzione potenziante per le ragazze dalla scuola materna fino al grado 12 (convitto gradi 7-12). La St. Margaret's School è una scuola di baccalaureato internazionale (IB) che offre il programma di diploma.

Riportando al vicedirettore, Apprendimento personalizzato e arricchimento, l'insegnante di apprendimento e arricchimento personalizzato fornisce supporto accademico generale agli studenti in un clima che promuove e celebra il bambino nella sua interezza, promuove la leadership studentesca e incoraggia ogni studente a partecipare e contribuire con fiducia e competenza .

Il motto della nostra scuola “servizio con amore” abbraccia sia gli obiettivi individuali che le responsabilità condivise. All'SMS, gli insegnanti sono tenuti a partecipare alla vita extracurriculare della scuola, educando così la persona nella sua interezza e supportando gli studenti a sviluppare l'intera gamma delle loro capacità, talenti e interessi.

Competenze di base

  • Integrità e fiducia
  • Orientamento al servizio
  • Adattabilità
  • Innovazione
  • Elasticità
  • Conoscenza professionale
  • Comunicazione e collaborazione

doveri e responsabilità

  • Creazione, implementazione e fornitura del curriculum del corso agli studenti dal grado K al 12.
  • Impiegando una varietà di tecniche di insegnamento basate e orientate al contenuto, da strategie più dirette dall'insegnante come l'istruzione diretta ad approcci che coinvolgono indagini, discussioni, risoluzione di problemi e progetti di ricerca.
  • Usare le domande per stimolare il pensiero.
  • Fornire molte e varie opportunità agli studenti per infondere competenza e fiducia.
  • Collaborare al lavoro del dipartimento sullo sviluppo curriculare, sulla pedagogia e sulla valutazione.
  • Collaborazione regolare con i colleghi per condividere idee e pianificare attività trasversali.
  • Fornire supporto accademico agli studenti al di fuori dell'orario di lezione.
  • Partecipare a riunioni periodiche del personale e a riunioni ed eventi richiesti dalla scuola.
  • Preparare rapporti scritti formali per gli studenti e comunicare regolarmente con i genitori.
  • Partecipazione attiva all'intera vita della scuola e della comunità, inclusa la partecipazione alle funzioni scolastiche e tutti gli eventi relativi alla rendicontazione e alla valutazione.
  • Disponibile a partecipare a riunioni con genitori e colleghi per supportare le esigenze degli studenti in classe.
  • Altri compiti assegnati dal vicedirettore Apprendimento e arricchimento personalizzati.

Requisiti e qualifiche

  • Certificazione di insegnante attuale e valida tramite la BC Teacher Regulatory Branch.
  • È richiesta una laurea in scienze dell'educazione.
  • L'esperienza nell'insegnamento agli studenti ELL a livello secondario o in un contesto universitario è un vantaggio.
  • Familiarità ed esperienza nell'ambito di un programma IB Diploma costituiscono una risorsa.
  • Familiarità nel lavorare in un ambiente incentrato sull'indagine e nell'incorporare strategie di insegnamento del 21 ° secolo.
  • Pratiche di valutazione forti che riflettono molteplici modi di apprendimento.
  • Dimostrato uso della tecnologia per migliorare l'esperienza di insegnamento e apprendimento.
  • Impegno dimostrato per la diversità e l'inclusione e comprensione di come le ragazze imparano meglio.
  • Avere una passione nell'aiutare gli studenti a esplorare le scienze fisiche e contestualizzare le teorie scientifiche attraverso attività di apprendimento pratico che hanno applicazioni nel mondo reale.
  • Familiarità con una varietà di strategie di insegnamento per soddisfare le esigenze individuali delle ragazze.
  • Ottime capacità comunicative, organizzative e interpersonali nel lavoro con colleghi e genitori.
  • Capacità di lavorare in modo armonioso e collaborativo come parte di una squadra, impegnandosi in un dialogo sulle pratiche didattiche con i pari.
  • Disponibilità a partecipare alle opportunità di sviluppo professionale a livello scolastico e a partecipare alle riunioni dell'intero personale scolastico.
  • Il desiderio di essere coinvolti in una vasta gamma di attività scolastiche dentro e fuori la classe è essenziale.
  • Sostenere attivamente la visione, la missione e i valori della St. Margaret's School.

Benefici stimati Una carriera presso la St. Margaret's School ti offrirà l'opportunità di far parte di un team dedicato di professionisti in un ambiente educativo dinamico e gratificante. Questa posizione si trova nel campus della scuola, con accesso ai trasporti rapidi, alla palestra in loco e ad altri servizi.

I candidati interessati sono invitati a presentare un pacchetto di candidatura, che include una lettera di presentazione, curriculum vitae e referenze professionali, citando il messaggio n. 2023077 nell'oggetto della email, entro il 5 novembre 2023, a:

Risorse umane Scuola di St. Margaret
1080 Lucas Avenue
Vittoria, BC V8X 3P7
E-mail: [email protected]

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